Führungskräfte sind im Alltag durch ein komplexes Aufgabenprofil gefordert. Sie leisten viel und tragen jeden Tag Verantwortung. Neue Herausfoderungen, wie Digital Leadership oder New Work müssen gemeistert werden.
Aus dem Inhalt:
- Führungsstile reflektieren – innere Haltung zum Führen weiterentwickeln
- Führungsaufgabe gestalten – lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Stolperfallen der Führung erkennen
- Mitarbeiter durch effektive Führung fördern und entwickeln
- Die Bedeutung der Führungskultur für eine positive Arbeitsatmosphäre erkennen
- Persönliche Stärken, Schwächen und Potentiale reflektieren
- Schwierige Führungssituationen souverän meistern
Konzipiert als Präsenzseminar für 2 Tage